金蝶在大力发展合作伙伴，搭建合理的伙伴结构体系的同时，更加关注伙伴的成长与持续发展，而核心制约着伙伴发展的问题就是人才的问题，这也企业管理信息化行业中所有企业与客户面临的最大问题。

　　在2011年转型、整合、高增长的战略带动下，金蝶分销业务部将原有在产品型公司时提出的“金蝶渠道合作伙伴成功保障计划”（Kingdee Partner Program，简称KPP）做了全面转型与升级。金蝶K/3分销业务部整合集成了金蝶增值合作伙伴“西安鲁秦疆企业管理咨询有限公司”其独有的人力资源增值解决方案与综合服务平台，推出了金蝶渠道合作伙伴创新创业扶植计划（Kingdee Partner Innovation Program），为渠道合作伙伴提供全生命周期的服务支持。其中重点包含了四大板块：

　　以信息化紧缺型人才培养输送与伙伴各级人员及领导的能力提升培训为目标的“金蝶-鲁秦疆伙伴商学院”（Kingdee-LuQinJiangPartner Business School）；以助力伙伴转型二次创业为目标的“金蝶-鲁秦疆渠道合作伙伴创新创业孵化基地”（Kingdee-LuQinJiang Partner Innovation Incubator Base）；以支持金蝶体系项目及服务外包与人才输送为目标的“金蝶渠道合作伙伴卓越人才储备中心”；并增加了支持金蝶人才教育培训的融资服务（SIS）与金蝶伙伴发展保障融资服务（KPS）。人才培养服务、转型发展包装、综合资金支持与业务外包等多项升级的服务内容，让合作伙伴转型与高速发展如虎添翼。

　　与此同时2011年又是国家教育改革与人才发展改革的第一年。为了响应国家改革政策号召，金蝶与合作伙伴“鲁秦疆”在现有金蝶渠道合作伙伴创新创业扶植计划的基础之上，针对高校教育教学改革与人才培养推出了“金蝶-鲁秦疆大学生创新创业扶植计划”。

　　面向全国高校与金蝶体系伙伴、客户企业发出号召，共同推出了七大板块的扶植大学生创新创业的计划内容，近日将在全国推广宣传。敬请关注。